共 10 个业务案例
问题与创新管理
创新思维与问题解决(某制造企业)
实施效果
产生总经济效益超过3.4亿元。
17个小组课题(含降本、增效、销售、技改等)的经济效益都超过130万
平均经济效益1600万,最高经济效益为1.72亿,有6个小组经济效益超过3000万;
其中包含:
17个小组课题(含降本、增效、销售、技改等)的经济效益都超过130万
平均经济效益1600万,最高经济效益为1.72亿,有6个小组经济效益超过3000万;
其中包含:
发明专利2项、实用新型专利1项,申请中的专利2项;
课题成果操作规范书、经验推广手册17份。
2021年为该制造企业“创新突破年”,拟通过具体的项目实施落地,培养干部创新能力。
数字化转型规划设计
信息化/数字化能力提升驱动经营改善(某智能产品制造企业)
实施效果
几个关键改善数据:
研发材料成本控制精确到0.5元;
客户个性化需求产品快速配置 (由3天→0.5天);
库存金额占比下降(130% →60%)。
研发材料成本控制精确到0.5元;
客户个性化需求产品快速配置 (由3天→0.5天);
库存金额占比下降(130% →60%)。
1. 产品研发成本高,材料成本严重超标; 2. 产品研发周期长; 3. 库存物料金额占比大;
生产制造
生产体系能力提升,节省3000人(某客车制造企业)
实施效果
几个关键改善数据:
产线柔性化增强;
制程质量改善;
产线效率提升后,年度节省一线 人工劳动力约3000人。
产线柔性化增强;
制程质量改善;
产线效率提升后,年度节省一线 人工劳动力约3000人。
1. 生产效率低、过程质量控制弱; 2. 一线工人招工困难、人手不足; 3. 产品返工率偏高;
供应链
运用数字化手段对供应链价值重构(某造车企业)
实施效果
采购、库存综合成本每年下降15%
1. 产品研发成本高,材料成本严重超标; 2. 产品研发周期长; 3. 库存物料金额占比大;
经营管理
团队目标与绩效管理(某通讯运营企业)
实施效果
几个关键改善数据:
团队能力提升:重塑围绕绩效达成的团队能力体系;
项目管理能力提升:建立项目管理制度及效能提升;
流程重塑:重塑造跨部门协同流程,提升整体运行效率。
团队能力提升:重塑围绕绩效达成的团队能力体系;
项目管理能力提升:建立项目管理制度及效能提升;
流程重塑:重塑造跨部门协同流程,提升整体运行效率。
1. 前端市场需求与后端产品、服务项目支撑能力不足; 2. 服务出现重大故障应急预案失效; 3. 线上系统与线下流程断点多;
产品研发
研发体系优化及数字化管理(某造车企业)
实施效果
研发管理体系整体优化,实现提效、 降本、提质,逐步数字化转型
1. 产品研发成本高; 2. 产品研发周期长; 3. 零部件、模组复用率低;
业务架构优化/流程重构
问题管理&流程重塑(某通讯运营企业)
实施效果
重塑流程并与IT系统结合优化,使数据流、信息流衔接通畅,提高跨组织团队协同效率。
线上系统与线下流程断点多,导致数据流、信息流衔接不通畅,公司整体团队协同效率低……
经营管理
公司经营目标与绩效管理(某工业厨房产品供应链公司)
实施效果
几个关键改善数据:
可视化人员、资源和流程,建立团队能力体系;
提升组织内共享协同工作效率;
构建公司经营目标与绩效管理紧密结合,相互促进。
可视化人员、资源和流程,建立团队能力体系;
提升组织内共享协同工作效率;
构建公司经营目标与绩效管理紧密结合,相互促进。
1. 绩效考核管理与公司经营目标脱节; 2. 前台客户服务与后端运营支撑效率低; 3. 后端供应链与市场前端产品衔接不顺畅;
数字化系统定制
数字化转型顶层规划设计&落地(定制数字化平台)
实施效果
信息化:从项目管理至维保信息管理,走出转型的第一步;
服务深化、转型:依托自有平台逐步业务转型、深化;
构成生态平台:未来发展方向……
服务深化、转型:依托自有平台逐步业务转型、深化;
构成生态平台:未来发展方向……
1. 故障诊断依赖经验、普通巡检易遗漏、协调维保时间成本高、受配件影响修复效率低、信息化程度低; 2. 传统企业转型路径不清晰….
数字化转型规划设计
数字化转型顶层规划设计(某半离散型制造企业)
实施效果
业务架构:重构端到端业务蓝图,识别能力瓶颈,制订解决方案;
信息数据流:明确主数据治理方案、 信息化数字化提升方案;
重构指标体系:与流程匹配,为数字化转型效果建立评价依据。
信息数据流:明确主数据治理方案、 信息化数字化提升方案;
重构指标体系:与流程匹配,为数字化转型效果建立评价依据。
以产品为主线的主数据管理不到位、BOM与成本核算关系弱、流程断点多、三大订单状态异常多……